Tabla comparativa entre los sistema de gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo / Ambiental / Calidad.
Hay que entender que un sistema de Gestión esta
normalizado y es un conjunto de elementos de una organización que están inter
relacionados o que interactúan para establecer políticas, metas y procesos para
alcanzar un objetivo.
Ahora el concepto de norma:
es un documento que contiene especificaciones técnicas que son el
resultado de la experiencia y el desarrollo tecnológico. Elaborada gracias
al consenso entre todas las partes interesadas en la actividad objeto
de la organización, debe ser aprobada por un organismo de
normalización reconocido. Su aplicación es voluntaria, pero una vez
instalada en el sistema de gestión empresarial requiere de un compromiso
activo por la alta dirección y por todas las partes interesadas, y las
normas de interés en el sistema de gestión para el presente trabajo son:
Norma en Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO
45001
Norma en Sistema de Gestión Ambiental:
ISO 14001
Norma en Sistema de Gestión de
calidad: ISO 9001
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Comparaciones. |
Norma en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) : ISO 45001 |
Norma en Sistema de Gestión Ambiental: ISO 14001 |
Norma en Sistema de Gestión de calidad: ISO 9001 |
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Concepto. |
Es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales |
Es la principal norma de sistemas de gestión que especifica los requisitos para la formulación y mantenimiento de un SGA. |
Es una herramientas de gestión que permiten la definición de las políticas y los objetivos de calidad de las organizaciones, además de supervisar y medir el desempeño de sus procesos, |
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Objetivo. |
Ayudar a los negocios a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados y cualquier persona en el lugar de trabajo. |
Ayudar a controlar los aspectos ambientales, reducir impactos y asegurar el cumplimiento legal. |
Definir las características de sus productos y fomentar la mejora continua dentro de la organización. |
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Políticas. |
Política de seguridad y salud en el trabajo. |
Política Ambiental. |
Política de calidad. |
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Principios. |
· Liderazgo y compromiso. · Roles, responsabilidades y autoridades en la organización. · Identificación, evaluación y eliminación de riesgos laborales. |
· Integración. · Costo/Beneficio. · Participación local. · Medición y manejo continuo. |
· Enfoque al cliente. · Liderazgo. · Compromiso personal. · Mejora continua. · Gestión de las relaciones. |
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Estructura. |
Se maneja una estructura de alto nivel, es decir, están planteadas de tal forma que puedan integrarse entre sí, pero cada una se enfoca en su área a desarrollar. |
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Aspectos. |
Obligado a generar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores de acuerdo a lo establecido en la normatividad vigente. |
Considerar las operaciones en condiciones normales, anormales y de emergencia, considerar actividades del pasado, del presente y del futuro para una pronta respuesta. |
Mejora en los procesos. |
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Información. |
Toda la información que se genere para dar soporte a los sistemas de Gestión tiene que estar documentada y ordenada. |
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Acciones. |
Para la mejora continua, abordar riesgos y acciones. |
Para la mejora continua. |
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Evaluación de desempeño. |
· Seguimiento, medición, análisis y evaluación. · Auditoria interna. · Revisión por dirección. |
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