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Tema |
Norma
Oficial Mexicana |
Objetivo |
Obligaciones
del Patrón. |
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Ambiental. |
NOM-155-SEMARNAT-2007 |
Que establece los requisitos de
protección ambiental para los sistemas de lixiviación de minerales de oro y
plata. |
Ø
Proporcionar el
EPP requerido para el manejo de lixiviados. Ø
Capacitación
constante en materia de la NOM-155-SEMARNAT-2007. Ø
Capacitar al
personal en operación, monitoreo y cierre del sistema de lixiviación. Ø
Tener a un
responsable por turno que se encargue de la correcta recolección de los
lixiviados. Ø
Prepara el sitio
para prevenir que se filtren los lixiviados a subsuelo. Ø
Contar con
depósitos para almacenar los lixiviados. Ø
Realizar
pruebas diarias para determinar la peligrosidad de los lixiviados. Ø
Contar con los
requisitos de protección ambiental por la generación de lixiviados. Ø
Contar con los
planos del sistema de lixiviación. |
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NOM-052-SEMARNAT-2005 |
Que establece las características, el
procedimiento de identificación, clasificación y los listados de los residuos
peligrosos. |
Ø
Proporcionar el
EPP requerido para el manejo de los residuos peligrosos. Ø
Capacitar al
personal con respecto a la NOM-052-SEMARNAT-2005. Ø
Determinar las
características de peligrosidad de los residuos peligrosos. Ø
Identificar y
clasificar los residuos sólidos. Ø
Estar
registrado como generador de residuos peligrosos ante la SEMARNAT. Ø
Contar con un
área específica para el almacenamiento temporal de los residuos peligrosos y
no rebasar los 6 meses del almacenamiento de los residuos. Ø
Contar con un
plan de manejo de los residuos peligrosos. |
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Seguridad y Salud en el Trabajo. |
NOM-017-STPS-2008 |
Equipo de protección
personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo |
Ø
Identificar y
analizar los riesgos a los que están expuesto los trabajadores. Ø
Proporcionar el
EPP de acuerdo a las actividades a realizar por el personal. Ø
Mantener
informado a los empleados el riego al que están expuestos. Ø
Ver que los
empleados porten con el EPP. Ø
Capacitar al
personal para el uso, revisión, limpieza, mantenimiento del EPP. Ø
Capacitar al
personal para identificar las señalizaciones del uso de EPP. |
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NOM-023-STPS-2012 |
Minas subterráneas y minas a cielo
abierto - Condiciones de seguridad y salud en el trabajo. |
Ø
Proporcionar el
autorrescatador a todo personal que ingrese a mina. Ø
Cerciorarse que
el autorrescatador este en la mejores condiciones de uso. Ø
Seleccionar y
señalizar zonas estratégicas de seguridad ante desastres. Ø
Elaborar un
plan para la revisión y mantenimiento de maquinaria usada en interior mina. Ø
Asignar a un
responsable de seguridad de interior mina. Ø
Asegurar las
zonas propensas a derrumbe dentro de la mina. |
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Protección Civil. |
NOM-003-SEGOB-2011 |
Señales y Avisos para Protección Civil |
Ø
Capacitar al
personal en la interpretación de la señalización en materia de protección
civil. Ø
Evaluar las
condiciones y características del sitio para su señalización. Ø
Señalizar las
zonas correspondientes y ver que se cumpla lo establecido. Ø
Que las señales
cumplan con las medidas establecidas. Ø
Que la
señalización este en lugares visibles y con la suficiente iluminación. |
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NOM-100-STPS-1994 |
Seguridad-Extintores contra incendio a
base de polvo químico seco con presión contenida-Especificaciones. |
Ø
Proporcionar al
personal el uso de extintores. Ø
Capacitar al
personal en el uso de extintores. Ø
Que los
extinguidores estén en perfecto estado. Ø
Que estos
extinguidores cuenten con la presión recomendada. Ø
Tener una
bitácora donde se lleve apuntado el uso y cargas de los extintores. Ø
Realizar las
pruebas requeridas para ver si se cumplen las condiciones de seguridad del extintor. |
miércoles, 15 de julio de 2020
Obligaciones de patrón de las siguinetes Normas Oficiales Mexicanas (ambiente, seguridad y salud en el trabajo y protección civil).
jueves, 9 de julio de 2020
viernes, 3 de julio de 2020
¿Cuál Es La Estructura Jurídica En Materia De Gestión De Riesgos De Desastre?
La Gestión Integral del Riesgo de Desastre (GIRD) es un proceso complejo sistemático conformado por una serie de
decisiones, acciones y actividades, coordinadas entre los diferentes sectores
institucionales y sociales, para conocer y transformar las necesidades y
debilidades expresadas en las diferentes vertientes de la vulnerabilidad y
exposición, en respuestas puntuales y soluciones colectivas, cuyo objetivo
principal sea la destrucción del riesgo.
En
México es el sistema de nacional protección civil (SINAPROC), es la que se
encarga de la gestión de riesgo de desastres, este sistema se creó en mayo de
1986 con la finalidad de establecer un sistema que permitiera a las autoridades
y a la sociedad civil coordinarse de una manera eficiente y rápida en caso de un
desastre.
¿Pero
que es la Protección Civil? La LGPC la define como: “el conjunto de
disposiciones, medidas y acciones destinadas a la prevención, auxilio y
recuperación de la población ante la eventualidad de un desastre”.
Entendido
lo anterior podemos hablar de marco jurídico de la gestión de riesgo de
desastre en México, este marco está regido por:
·
La Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, la cual contempla en su sección tercera, articulo 73 que el
congreso tiene la facultad para expedir leyes que establezcan las bases sobre
las cuales la federación, los estados y municipio, coordinaran sus acciones en
materia de protección civil.
·
La Ley General de Protección Civil (LGPC), al
ser de carácter general implica que fue decretada por el congreso de los
estados unidos mexicanos, en su artículo 1 señala que es de orden público e
interés social y tiene por objeto establecer la bases de coordinación entre los
tres órdenes de gobierno en materia de protección civil, al igual que los
sectores privados y sociales, y cuya función principal es la de coordinar es
Sistema Nacional de Protección Civil.
§ La
LGPC tiene su propio reglamento en el cual incluye las Normas Oficiales Mexicanas en materia de
protección civil para la correcta ejecución de la ley.
·
La ley del sistema estatal de protección
civil.
·
La ley de sistema municipal de protección
civil.
·
Reglas generales del Fondo de Desastres
Naturales, este es un instrumento interinstitucional que tiene por objeto
autorizar recursos para mitigar los efectos que produzcan los fenómenos
naturales perturbadores en la infraestructura de los sectores de competencia
federal, o de competencia de las entidades federativas, municipios.
·
Programas internos de protección civil, que
es el instrumento de planeación que se circunscribe al ámbito de una
dependencia, perteneciente a los sectores público, privado y social
Cabe
aclara que las leyes federales, Estatales o Municipales y programas internos en
materia de protección civil tienen como objeto salvaguardar la vida de las
personas, sus vienes y entornos, pero cada una puede estar más alineada que
otra en materia operativa o materia
normativa como es el marco de SENDAI que establece las acciones para la
reducción del riesgo.
Entonces
entendiendo la estructura Jurídica en materia de gestión de riesgos de desastre
podemos decir de forma general que el Sistema Nacional de Protección Civil
(SINAPROC) se encuentra integrado por los tres niveles de gobierno, así como
instituciones privadas y voluntariados, su objetivo es proteger a la personas,
a la sociedad y su entorno ante la eventualidad de los riesgos y peligros que
presentan los agente perturbadores, hay que hacer mención que el SINAPROC tiene como apoyo técnico al
Centro Nacional de Prevención de Desastres (CENAPRED), que realiza actividades
de investigación, capacitación, instrumentación y difusión acerca de fenómenos
naturales y antropogénico que pueden originar situaciones de desastre, así como
acciones para reducir y mitigar los efectos negativos de tales fenómenos, para
coadyuvar a una mejor preparación de la población para enfrentarlos.
Conclusión
Podemos
decir que en México el enfoque de la Gestión Integral del Riesgo de Desastres,
está limitado por lo propuesto en la Ley General de Protección Civil, de igual
forma es importante homogeneizar las leyes tanto Estatales y Municipales para
tener un mismo enfoque operativo y normativo en la gestión del riesgo, pero
siempre teniendo en cuenta que la protección civil es tarea de todos.
Bibliografía
Gobierno de México. (03 de Julio de 2020). CENAPRED.
Obtenido de https://datos.gob.mx/busca/organization/about/cenapred
Gobierno de México. (03
de Julio de 2020). Reglamento de la Ley General de Protección Civil.
Obtenido de https://www.gob.mx/sep/documentos/reglamento-de-la-ley-general-de-proteccion-civil
Pedroza., M. (03 de
Julio de 2020). https://www.youtube.com/. Obtenido de
https://www.youtube.com/watch?v=oa2BOZ2XSp4
United Nations. (2015).
Marco de Sendai para la Reduccion del Riesgo de Desastre 2015-2030.
Ginebra, Suiza.: ICLUX ES, 1a Edición.
miércoles, 24 de junio de 2020
BASES CONSTITUCIONALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN MÉXICO.
1. Resumen
El
termino marco jurídico hace referencia a la agrupación de leyes, normas y
reglas; aplicadas a instancias, organización y/o sociedad que realiza una
determinada actividad o asunto.
De
forma general el marco jurídico nos guían, dirigen y ajustan para el
comportamiento o realización de una actividad de forma segura, ya que muchas veces la
seguridad no se toma tan en serio como de debería lo que puede acarrear serios
problemas al ambiente y a la salud.
2. Introducción
El
marco jurídico de seguridad y salud en el trabajo nos permite conocer la
importancia del derecho laboral, La Constitución Política de los Estados Unidos
mexicanos, en su Artículo 123, y la Ley Federal del Trabajo constituyen el
marco jurídico que regula la relación de trabajo, que incluye leyes y normas
que regulan procedimientos.
Donde el artículo 123 Constitucional se divide en dos
apartados, la Ley Federal del Trabajo establece los
principios mínimos por los cuales se regirán las
relaciones de trabajo, el cuerpo de esta ley se
compone de 16 capítulos y Respecto a las normas estas las podemos manejar en
dos grupos las normas generales y normas específicas.
3. Antecedentes
En
México no existían medidas de seguridad apropiadas para mantener la seguridad y
la salud del trabajador y no fue hasta
antes de la revolución mexicana, donde se dieron los primeros intentos para la toma de medidas para la protección de
los trabajadores en México, se tiene registro de que José Vicentena Villada en
1904 impulso la ley de accidentes de trabajo del estado de México que en su
momento fue la única existente en el país. (Jorge, Sandoval, et.
al, “Breve historia de la salud ocupacional”), la
cual imponía a los patrones a indemnizar a los trabajadores que sufrían un
accidente de trabajo, en los años siguientes se crearon leyes y normas aisladas
para proteger a los trabajadores en general y en algunos casos a los infantes
que trabajaban, mismas que solo eran aplicables en ciertos estados de la
republica mexica. Todo cambio con la promulgación de la Constitución de 1917 y
su Artículo 123, aunado a esto se tenía la
Ley Federal del Trabajo creada en 1931, la cual fue abrogada al entrar en vigor la ley
actual: a partir del 1o. de mayo de 1970.
4. Desarrollo
La
seguridad y salud en el trabajo es uno de los aspectos más importantes de la
actividad laboral, ya que un trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas
puede acarrear serios problemas para la salud en México la SST se encuentra
regulada por la Constitución Política de los estados unido mexicanos, la Ley
Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo, así como por las normas oficiales mexicanas de la materia,
entre otros ordenamientos, que determinan las condiciones mínimas necesarias
para la seguridad del trabajador.
La Constitución política de los Estados Unidos de
México, que se ratificó en 1917 y cuya última versión data del 2014, constituye
la norma suprema del país. La Constitución de los Estados Unidos de México en
su artículo 123 acopia pautas con la Seguridad y Salud de los trabajadores.
El artículo 123 Constitucional se divide en dos apartados:
·
El apartado "A" que regula las relaciones laborales entre trabajadores y patrones en general,
su ley reglamentaria es
la Ley Federal del Trabajo.
De
forma general el apartado “A” nos habla de las horas máximas de trabajo, las
horas máximas que pueden trabajar los menores, el trabajo que pueden realizarán
las mujeres durante su embarazo, el pago de un salario justo por el trabajo y
con monedas de curso legal, las obligaciones del patrón sobre la seguridad del
trabajador y la higiene del lugar, del derecho a la defensa del trabajador
respecto a sus intereses, las obligaciones del patrón respecto a capacitaciones
y adiestramiento de los trabajadores, nos habla sobre las huelgas y paros.
·
El apartado "B" que regula
las relaciones laborales burocráticas, que se regulan por la Ley Federal
Burocrática en el caso de los trabajadores de la federación y las Leyes Burocráticas de las Entidades Federativas.
Por
otro lado la Ley Federal del Trabajo
establece los principios mínimos por los cuales se regirán las relaciones de
trabajador-patron, el cuerpo de esta ley se compone
de 16 capítulos que describen cada una de las particularidades del trabajo en
la República mexicana, y cuyos títulos temáticos son los siguientes:
·
Principios generales.
·
Las relaciones individuales de trabajo.
·
Condiciones
de trabajo. .
·
Derechos y obligaciones de los trabajadores y del
patrono.
·
Trabajo de
las mujeres.
·
Trabajos especiales.
·
Relaciones colectivas del trabajo.
·
Huelgas.
·
Riesgos de trabajo.
·
Prescripción.
·
Autoridades del trabajo y servicios sociales.
·
Personal jurídico de las juntas de conciliación y
arbitraje.
·
Representantes
de los trabajadores y de los patrones.
·
Derecho procesal del trabajo.
·
Procedimientos de ejecución.
·
Responsabilidades y sanciones.
En los reglamentos tenemos el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el trabajo que fue publicado en noviembre de 2014. Este
reglamento establece las disposiciones en materia de Seguridad y salud en el
trabajo que deberán observarse en los centros de trabajo a efecto de contar con
las condiciones que permitan prevenir riesgos y de esta manera, garantizar a
los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que
aseguren su vida y salud.
Respecto
a las normas oficiales mexicana en la actualidad, se encuentran vigentes 41 Normas Oficiales
Mexicanas[1] en
materia de Seguridad y Salud en el trabajo, dichas normas se agrupan en cinco
categorías: de seguridad, de salud, organización, específicas y de producto.
5. Conclusión
Hablar
de Marco Jurídico de salud y seguridad en el trabajo es entender que hay una
serie de medidas que nos permitirán conocer y dimensionar todos los elementos
relacionados con los derecho, obligaciones, acciones, riesgos que podemos tener
al momento de desarrollar una actividad, en general las leyes y normas nos
permiten garantizar el bienestar de los
trabajadores y las obligaciones que tienes los patrones sin importar el tipo de
empresa.
6. Bibliografía
ceoe. (03 de 06 de 2020). Prevención de Riesgos
Laborales. Obtenido de Prevención de Riesgos Laborales:
https://prl.ceoe.es/informacion/prl-en-el-mundo/mexico/
Febrer, J. L. (12 de
Febrero de 2012). Medicina, Historia y Sociedad. Obtenido de https://historiadelamedicina.wordpress.com/2011/02/12/bernardino-ramazzini-1633-1714/
GlobalSTD. (02 de 06 de
2020). www.globalstd.com. Obtenido de LEGISLACIÓN AMBIENTAL EN MÉXICO:
https://www.globalstd.com/blog/legislacion-ambiental-en-mexico/#:~:text=Las%20leyes%20que%20conforman%20la,Prevenci%C3%B3n%20y%20Gesti%C3%B3n%20Integral%20de
Juntaex. (03 de 06 de
2020). Introducción a la Protección Civil. Obtenido de Introducción a
la Protección Civil:
http://www.juntaex.es/ddgg004/introduccion-a-la-proteccion-civil
Secretaria de
Gobernación. (2017). Seguridad y Salud en el trabajo en México: Avances,
retos y desafios. En S. d. gobernacion, Seguridad y Salud en el trabajo en
México: Avances, retos y desafios. (pág. 28). México: Gobierno de la
República.
SEMARNAT. (02 de 06 de
2020). http://www.semarnat.gob.mx/. Obtenido de SEMARNAT:
http://www.semarnat.gob.mx/gobmx/biblioteca/nom.html
Significados.com. (2 de
Junio de 2020). Normatividad. Obtenido de Significado de Normatividad:
https://www.significados.com/normatividad/#:~:text=La%20normatividad%20es%20un%20conjunto,u%20organizaci%C3%B3n%20privada%20o%20estatal.
Wikipedia. (02 de 06 de
2020). wikipedia.org. Obtenido de Normativa de seguridad y salud en el
trabajo: https://es.wikipedia.org/wiki/Normativa_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajo#:~:text=La%20Normativa%20en%20Materia%20de,trabajadores%20y%20la%20protecci%C3%B3n%20social.